Naast een zeer snelle informatie uitwisseling gecombineerd met een generatiewisseling staan organisaties voor grote uitdagingen voor de toekomst. De financiële crisis eist haar tol in de samenleving en dwingt tot andere prioriteiten op korte termijn, waardoor wij worden afgeleid van de echte prioriteiten op de middenlange- en lange termijn voor de continuïteit van de organisatie. Lees verder ...
Organisaties staan derhalve voor grote uitdagingen en dwingen ons tot nadenken over nieuwe werkvormen die meer aansluiting hebben bij huidige en toekomstige ontwikkelingen. Indien u als HR Manager kunt aantonen dat u binnen uw organisatie nieuwe werkvormen heeft toegepast, nodigen wij u uit om uw inzending te richten aan de Stichting Human Talent Trophy vóór 1 november 2010.
Stichting Human Talent Trophy, postbus 4148, 7200 BC Zutphen t.a.v. Carmen Breeveld, Voorzitter, of per e-mail info@humantalenttrophy.nl , telefoon 0575-58 58 20.