ArboNed wint Human Talent Trophy 2007 met het ‘’impresariaat voor de nieuwsgierigheid’.

Amsterdam, 09-11-2007 – Gisterenavond liep het ‘storm’ bij de jaarlijkse uitreiking van de Human Talent Trophy. Aan boord van schip de “Classic Lady” reikten Andries Knevel en Carmen Breeveld, initiatiefnemer, de award voor creatieve en innovatieve prestaties op het gebied van Human Resources uit. De winnaar van 2007 met als thema ‘nieuwe realiteiten op de arbeidsmarkt’ is Paul Verburgt, directeur van ArboNed met het ‘impresariaat voor de nieuwsgierigheid’.

"Daarmee gooit de directie van ArboNed het roer rigoureus om in voorbereiding op de nieuwe realiteiten. ArboNed verlaat hiermee de traditionele HR methodieken en systemen en steekt haar nek uit als organisatie.“ aldus het oordeel van de jury.

Het impresariaat voor de nieuwsgierigheid is een verzameling van activiteiten die op een onconventionele wijze het bevorderen van de ontwikkeling en innovatieve kracht beoogt. Het doel van het impresariaat is het vergroten van de intellectuele beweeglijkheid door medewerkers anders te laten kijken naar werkomgeving en –uitvoering en dit op een wijze aan te bieden die ze persoonlijk inspireert.
Om in de woorden van Paul Verburgt te spreken: “Het afbreken van de hiërarchie van de betutteling vloeit voort uit een geloof in het zelfsturend vermogen van mensen gebaseerd op evenwicht en gezond verstand. Mensen worden ziek van beperkte regelruimte. Motto’s en functiebeschrijvingen belemmeren innovatieve ontwikkelingen, dus weg ermee!”

Opvallend dit jaar was de hoge kwaliteit van de inzendingen. Naast het winnende project waren TNT Mobility met het project “Baan zoekt medewerker” en TCN Property Projects met “Werken doe je maar thuis!” eveneens genomineerd. TNT biedt een duurzame oplossing aan medewerkers die in de opbouwfase van TNT een belangrijke rol hebben vervuld. TCN Property Projects beantwoordt op het vraagstuk omtrent de snel veranderende bevolkingsamenstelling als gevolg van de naderende babyboom-exit door de zogenaamde grey hounds de puppies die nieuw binnenkomen bij de organisatie te laten coachen.

De Stichting Human Talent Trophy is in 1998 in het leven geroepen om creatieve oplossingen voor knelpunten op het gebied van HR te belonen en te stimuleren. Het is een initiatief van Team Care en werd mede mogelijk gemaakt door Deloitte, Aon Consulting en de Gids voor Personeelsmanagement.